Guía sobre los beneficios adicionales de los vehículos eléctricos de empresa: ventajas para empresas y empleados

En 2025, el coche eléctrico como prestación complementaria se ha consolidado como una palanca estratégica ganadora para las empresas y sus empleados. Esta iniciativa de bienestar corporativo combina eficazmente sostenibilidad y ahorro, al tiempo que se convierte en una poderosa herramienta para atraer y retener a los mejores talentos del mercado.

Para el empleado: un beneficio concreto y sostenible

Ofrecer un vehículo eléctrico como parte del paquete retributivo aumenta la satisfacción y el bienestar de los empleados. Los beneficios son numerosos y tangibles:

• Ahorro real de costes: el coste de la recarga eléctrica es significativamente inferior al de los combustibles tradicionales, sobre todo si se realiza en las instalaciones de la empresa o en casa con tarifas energéticas optimizadas. A ello se añaden menores costes de mantenimiento y ventajas fiscales activas.
• Sostenibilidad y menor impacto ambiental: al conducir un vehículo de emisiones cero, los empleados contribuyen activamente a reducir la contaminación y mejorar la calidad del aire en nuestras ciudades.
• Placer de conducción y confort: los coches eléctricos ofrecen una conducción más suave y silenciosa y una aceleración instantánea, lo que convierte cada trayecto, incluso los desplazamientos al trabajo, en una experiencia de viaje más relajante.
• Imagen personal y profesional moderna: utilizar un vehículo eléctrico proyecta una imagen de responsabilidad, innovación y atención a los valores de la sostenibilidad.

Para la empresa: una inversión estratégica de futuro

La inclusión del coche eléctrico en el plan de prestaciones complementarias es una inversión estratégica con importantes beneficios.

• Atracción y retención de los mejores talentos: en un mercado laboral cada vez más competitivo, ofrecer prestaciones innovadoras alineadas con los valores modernos es un factor diferenciador. El coche eléctrico es especialmente apreciado por los talentos más cualificados y concienciados con el medio ambiente.
• Mejora de la reputación de la marca y de la RSC: la adopción de una flota eléctrica refuerza el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), mejorando su imagen pública.
• Ventajas fiscales e incentivos para 2025: la legislación italiana incentiva la adopción de vehículos de bajas emisiones. La empresa puede acceder a deducciones y amortizaciones ventajosas por la compra e instalación de puntos de recarga, mientras que el empleado se beneficia de una fiscalidad reducida por el uso mixto del vehículo.
• Consecución de objetivos de sostenibilidad (ESG ): la introducción de vehículos eléctricos en la flota corporativa contribuye directamente a reducir la huella de carbono y a alcanzar los objetivos de descarbonización y los parámetros ESG (Environmental, Social, and Governance).
• Posicionamiento como empresa innovadora y preparada para el futuro: demuestra la capacidad de la empresa para adaptarse a las nuevas tendencias tecnológicas y sostenibles, posicionándola como líder orientado al futuro en su sector.

Conclusión: un ecosistema ganador

Una infraestructura de recarga eficiente y fiable es un requisito previo para el éxito. Confiar el funcionamiento y el mantenimiento de las estaciones de carga a operadores experimentados garantiza que la transición a una flota electrificada sea una experiencia fluida y sin contratiempos para todos.

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Un programa de beneficios complementarios basado en la electricidad sólo tiene éxito con una infraestructura de recarga fiable y fácil de usar. Como empresa propietaria, desarrolladora y operadora de la red independiente líder en Italia de infraestructuras públicas de recarga para vehículos eléctricos -con presencia creciente también en España-, Powy ofrece soluciones llave en mano para flotas de vehículos eléctricos, garantizando una transición fluida y eficiente.

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FAQ: ¿Cómo tributa en Italia el coche eléctrico que se entrega al empleado como prestación adicional?

Hoy en día, el coche eléctrico concedido en uso mixto al empleado goza de un régimen fiscal muy ventajoso en Italia. La tributación de la prestación en la nómina se basa en un porcentaje calculado sobre el coste convencional por kilómetro. Este porcentaje es sensiblemente inferior al aplicado a los vehículos de combustión interna, lo que convierte al coche eléctrico en una prestación económica más conveniente para el empleado y en un incentivo estratégico para las empresas.

Acerca de Powy

Powy una empresa que posee, desarrolla y gestiona la principal red independiente italiana de infraestructuras de recarga pública para vehículos eléctricos.

Fundada en Turín en 2018, Powy está en el corazón de la transición hacia una movilidad más sostenible, ofreciendo una infraestructura de carga innovadora que utiliza solo energía 100% renovable.

La red de Powy incluye soluciones de recarga semirápida, rápida y ultrarrápida, situadas estratégicamente en aparcamientos públicos y privados, supermercados, centros comerciales y nudos de transporte para garantizar la máxima comodidad y accesibilidad a los conductores de vehículos eléctricos. Cada estación está equipada con tecnologías avanzadas para ofrecer una experiencia de carga fiable y eficiente.

Más información: wpowy.energy